怎样给企业做一个网站呢

请给我发一下陈安之的电子书创业成功的36条铁律如何做
　　创业法则二十三：企业最大的成本是没有经过训练的业务员；创业法则二十四：用对的方法来销售产品，是公司业绩提升的保证；创业法则二十五：用公司第一名的营销代表做业务培训胜过于让他亲自做业务；创业法则二十六：产品通路多，销量才会大；创业法则二十七：宣传、宣传、再宣传！创业。

做个快乐少年人的作者简介
　　以传染快乐著称的安德鲁·马修斯是全球超过600家大型公司，包括沃尔马、壳牌、麦当劳、可口可乐、柯达、强生等公司和许多企业领导及学校孩子们的心理导师。他的足迹遍及四大洲，形象曾先后出现在世界2000多家电台和电视台的节目中。他以诙谐、睿智的语言和现场快速漫画著。

电视台提高收视率有什么好处电视台的利润和收入从哪里来
　　现在的企业负责人基本不会盲目砸广告，他们看中的是广告的反馈效果。比如说买楼盘的，你打过去电话咨询买楼事宜，客服往往会问你：你是从什么渠道知道我们这个楼盘的。假如你说是从某个电视台获悉的，客服就会记下来，一段时期后做个统计，一看，哇，这个电视台带来的反馈很多，下=一。

陈安之陈老师今年几岁还有他老婆是谁
　　《如何做个赚钱的总裁》、《把自己激励成“超人”》以上均赠送CD、《自己就是一座宝藏》、《为成功改变环境》和《跟你的产品谈恋爱。在全国大中小企业中集体观看学习、在大中小学生中流传，小到8岁的孩子、大到80岁的老人都感到从未有过的心灵震撼，并决心改变缺点，立下一。

一个好的雇主应该具备哪些好的品质
　　给别人做个好榜样。永远不要捏造业绩数据，永远告诉客户实情，做好公司资金的管家。节俭：很重要的一点就是要对这个个人品质进行区分：节俭和贪便宜是不同的。一个小气的人买糖果是因为它在打折；一个节俭的人却根本不会买它，因为她知道她不需要它，或者她找到了更好的代替品。。

陈安之的个人简历
　　《如何做个赚钱的总裁》、《把自己激励成“超人”》以上均赠送CD、《自己就是一座宝藏》、《为成功改变环境》和《跟你的产品谈恋爱。在全国大中小企业中集体观看学习、在大中小学生中流传，小到8岁的孩子、大到80岁的老人都感到从未有过的心灵震撼，并决心改变缺点，立下一。

陈安之是不是基督徒啊
　　《如何做个赚钱的总裁》、《把自己激励成“超人”》以上均赠送CD、《自己就是一座宝藏》、《为成功改变环境》和《跟你的产品谈恋爱。在全国大中小企业中集体观看学习、在大中小学生中流传，小到8岁的孩子、大到80岁的老人都感到从未有过的心灵震撼，并决心改变缺点，立下一。

离职率的计算公式是什么
　　个别企业，例如华为、富士康等企业年离职率可高达10%以上。部分国有企业年员工离职率有可能不到1%。大部分人力资源经理算离职率，一个数字而已，最多认为这个数字过高，要改进某些东西，这个数字适中，认为做得还不错。那么，要改进某些东西我们如何能通过离职率看出那些方面要。

陈安之出了什么新书
　　《如何做个赚钱的总裁》、《把自己激励成“超人”》以上均赠送CD、《自己就是一座宝藏》、《为成功改变环境》和《跟你的产品谈恋爱。在全国大中小企业中集体观看学习、在大中小学生中流传，小到8岁的孩子、大到80岁的老人都感到从未有过的心灵震撼，并决心改变缺点，立下一。

离职率的计算公式是什么
　　享有较高知名度的企业年员工离职率一般不超过5%。个别企业，例如华为、富士康等企业年离职率可高达10%以上。部分国有企业年员工离职率有可能不到1%。离职率目的大部分人力资源经理算离职率，仅仅是看一个数字，的确，我们算出了离职率，又能如何呢？一个数字而已，最多认为这个。