企业购买社保的网站

企业给员工购买社保是员工自己购买报销企业划算还是企业自己给
　　企业购买建议企业购买社保。企业购买社保的好处如下：企业购买社保是法定义务，一旦与员工有了劳务纠纷，企业掌握主动权。企业购买社保可以根据职工岗位档次确定购买基数，便于职工管理。企业购买社保时，需要交纳五险，即养老、医疗、工伤、失业、计生保险，缺一不可；个人购买。

企业必须为职工购买哪些社保
　　企业必须为职工购买养老、失业、医疗、工伤、生育四险一金。公积金是非强制性的，有些企业就没有交纳。

请问企业帮我买社保每月所交的社保都是个人与企业各出一半这是
　　1、不是的，企业交大部分，个人交小部分的，各地有不同的缴费比例。以北京为例，养老保险企业要交你工资的20%，你自己交你工资的8%医疗，企业交8%，个人交2%+10元另外3险钱很少就不说了2、上面那个基数才是法律规定的。以北京为例，差不多企业交703，个人交210，这个比例。

员工自愿不买社保可以要求企业折现吗
　　不可以员工自愿不买社保，不可以要求企业折现。缴纳社保是法律赋予的强制义务，不能因为员工的声明而不履行，不给员工缴纳社保的行为属于违法行为，劳动部门有权对用人单位进行处罚。员工申请要求公司不予缴纳社保，要求折现的，公司应当拒绝，否则，一旦发生纠纷，单位依然要承担未。

社保不够十年到了休年龄企业不买社保工作人员说外省不给买我该怎么
　　社保不够十年到了休眠的。企业。啊不给你买。应该没到15年。给补上五年。就给社保。外省的不可以买。应该唱歌领导研究。喝了是自己。天意。只切一部分钱。

深圳公司怎办社保深圳企业怎交五险一金深圳员工在哪买社保
　　企业帮员工购买社保公积金是企业的义务也是企业的责任，若企业无法或者想节省成本。减少事务，怎选择外包出去？人力资源外包将给企业带来许多“好处”：其一，专业化的外包服务带来服务质量的提高。其二，风险的控制。作为一个企业来说，由内部人员来管理高级密度的信息的情况下。

企业为员工购买社会保险费可不可以只购买养老医疗工伤保险
　　可以企业为员工购买社会保险费可以选择只购买养老、医疗、工伤保险。根据《中华人民共和国社会保险法》第四条规定，中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。第十条规定。

工作没有买社保辞职怎么办
　　企业的福利有两种，一种是法定福利，通常指：社会保险、劳动保护工装之类；另外一种是企业根据自身经营状况，给予员工的鼓励性的钱或物。前一种是法定的，后一种由企业自己决定，法律未做要求。你现在可以申请劳动仲裁，可以要求：1、补缴工作期间未缴纳的社会保险；2、未签订劳动合同。

在企业工作一年半没买社保可以起诉吗
　　可以在企业工作一年半没买社保可以起诉。根据《社会保障法》相关规定，用人单位必须依法帮劳动者缴交社保，对于用人单位拒绝缴交的行为，劳动者可以依法向社保部门投诉处理。根据《社会保障法》第七章第六十三条的有关规定：用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费。