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许多企业缩减了招聘计划,对应届生的就业造成了影响。信息不对称:应届生可能不了解就业市场的实际情况,不知道如何有效地寻找和申请工作。针对这些问题,应届生可以通过提升自己的专业技能、参加实习积累经验、调整职业期望、利用网络资源获取就业信息等方式来提高自己的。
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方案。猎聘:成立于2011年,主要针对中高端人才市场,提供专业的招聘服务。拉勾网:成立于2013年,专注于互联网行业的招聘服务。BOSS直聘:成立于2014年,是一款直聊招聘APP,旨在帮助牛人更便捷地找到好工作。应届生求职网:专注于应届毕业生的求职服务。以上网站都是。
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中华英才网:综合性网站,但已经没落,对于互联网行业的招聘支持较差,不推荐使用。4、58同城:社区式的招聘网站,主要以社招为主,职位信息较多,虚假信息也较多。5、电猴网:专注电商互联网招聘,打算从事电商行业的同学的不错选择。6、应届生求职网:综合性的招聘网站,宣讲会、校招。
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