大家好求会做网站的大大教我做网站做好了定有报酬我想做个小企业

某小型企业实行工资与业绩挂钩制度工人工资分为ABCD四个
　　120÷72360=100人∴该企业共有100人；2填表如下：档次工资元频数人频率A3000200.20B2800300.30C2200400.40D2000100.103360×0.4=144°.

小企业销售人员的工资应计入
　　B

请教大家算成本工资用那种方法最简单我们是小企业不太正规就是
　　生产工人的工资直接计入生产成本。

求一份具体的小企业管理方案
　　小企业的整体管理方案200812713：25：46来源：互联网发表评论进入论坛[字号：大中小]优秀的管理者是让那些有意愿并有能力的员工更好。业务员绩效工资：在业务员花费和提成方面设计良好的制度，有力地保障贡献大者多得。3、售后服务保障：必须对所有已售产品进行良好的售后。

下列各项中属于小企业应付职工薪酬核算内容的有
　　ABCD

本服务公司求小企业临时工工资的会计分录做入成本企业所得税允许
　　借：主营业务成本贷：应付职工薪酬——工资要求：一合理的工资、薪金是指企业按照股东大会、董事会、薪酬委员会或相关管理机构制订的符合行业及地区水平的、较为规范的员工工资、薪金制度规定在每一纳税年度实际支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金。

药厂的qa与qc的工资待遇一般都是qa比qc要高吧那么中小企业和大型
　　我建议你去大厂做QC，第一，大厂从各方面来说都比较正规，能够学到的东西也比较多；第二，在大厂做QC，做好了之后也可以为向大厂的QA发展。

银行小企业中心的信贷员好不好压力主要来自哪对能力的要求有
　　洛阳银行小企业中心的信贷员工作情况如下：工作评价：根据网络上的信息，洛阳银行小企业中心的信贷员工作并不被广泛看好。主要原因包括工作压力大、待遇一般、实行淘汰制导致人员流动性大，以及工作内容主要是外出营销和客户服务，需要较强的与人打交道的能力。压力来源：压。

下列各项中属于小企业应付职工薪酬核算内容的有
　　ABCD

小企业工资2600元会计分录怎么做
　　小企业工资2600元的会计分录以下是小企业工资2600元的会计分录步骤：计提工资时，应借记“生产成本”、“管理费用”、“制造费用”等科目，贷记“应付职工薪酬”科目。例如，如果这2600元是生产工人的工资，那么分录为：借记“生产成本”2600元，贷记“应付职工薪酬——工资”。