社保问题目前公司是一个招聘网站代理缴纳的社保现在想转回来手续

中国平安区拓部
　　招聘的职位也五花八门，不一而论。我见过的有文员、助理、兼职、内勤、售后、财务、行政、人事、主管、营销精英、招聘专员、保障专员。签订代理合同，劳动法管不了，3，没有福利底薪都没有，谈什么福利，4，没有社保不是劳动关系，没有社保，5，不是保险公司正式员工一个营业部，一。

应聘保险公司营销储备干部应注意的问题
　　招聘广告说的文员啊，内勤啊，其实都是忽悠人的。至于说什么有正式编制啊，有底薪给你交金啊，不要跑业务的啊，更是不要去相信。现在保险公司。有一个办法可以区分招人的性质，就是看所签合同。如果是正式劳务合同，那就是正式的内勤，有编制，底薪，社保；如果签的是代理合同，那绝对招的。

中国人寿招聘人事可靠吗
　　先回答你第二个问题吧。很多人都认为保险代理从业资格证是销售人员才必须考的，这个其实是个误解。我2009年时曾经在保险行业呆过一段。再说你第一个问题。保险公司招聘的水分向来很大，挂羊头卖狗肉的情况很多见。如今保险公司招聘，都知道大家不愿意做业务员拉保单，招聘时。

现在通知我上班但是要交60元的保险证书费和50元的材料费这是
　　如果跟你签委托代理合同，那就是业务员。。至于那50元的材料费，恐怕就是平安巧立名目跟你收的了。如今保险公司招聘，都知道大家不愿意做。有底薪有社保，等等；待你进去考完从业资格，再告诉你内勤暂时没编制了，内勤都是由外勤转的，你考试这段时间原来的岗位已经被人顶掉了，等等。

我明天要去平安保险公司面试内勤岗位请问一般会问什么问题有几
　　招聘广告说的文员啊，内勤啊，其实都是忽悠人的。至于说什么有正式编制啊，有底薪给你交金啊，不要跑业务的啊，更是不要去相信。现在保险公司。有一个办法可以区分招人的性质，就是看所签合同。如果是正式劳务合同，那就是正式的内勤，有编制，底薪，社保；如果签的是代理合同，那绝对招的。

毕业后档案一定要交人事局保管吗
　　是把档案转至就业代理或人才交流中心。这种方式比较适合准备考研、创业、灵活就业的毕业生，优点是易于毕业生解决一些实际问题，缺点是。国有企事业单位的招聘，成熟的民企在招聘时都要审查相关人员的档案，并以其记载的相关资讯作为甄选人才的重要证据，另外，如办理社会保险、。

一个完全不懂保险的人要去保险公司上班了一个晚上的时间她需要
　　即便现在保险公司在理赔问题上的态度已经摆正了，但早期因惜赔问题导致的恶劣影响消除起来还需要一定时间。部分代理人素质低劣一些保险代理人职业道德低下或专业知识贫乏，也是造成消费者感觉保险理赔难的一大原因。虚假的宣传与刻意或无意的误导，投保过程中的违规行为，比。

关于无固定期限合同的签订及转公司事宜
　　乙双方必须依法参加当地政府规定的法定社会保险，并按照国家有关规定按时向劳动保障部门所属社会保险机构缴纳社会保险费，其中乙方应缴。甲方应按规定建立职工名册备查，并向劳动部门办理备案手续。甲方盖章乙方签名法定代表人、负责人或委托代理人签名年月日年月。

请问如果在外地工作那么人事档案放在工作所在地和放在户口所在地有
　　你去咨询单位的人事部门就可以。2、如果你是社会招聘，单位给解决档案问题，单位发提档函就可以把你档案提到单位。3、如果社保单位不解。是把档案转至就业代理或人才交流中心。这种方式比较适合准备考研、创业、灵活就业的毕业生，优点是易于毕业生解决一些实际问题，缺点是。

报到证签往单位是当地人力资源和社会保障局档案的邮寄地址是当地
　　4.把档案转至就业代理或人才交流中心。这种方式比较适合准备考研、创业、灵活就业的毕业生，优点是易于毕业生解决一些实际问题，缺点是如。协助办理社会保险和住房公积金；协助办理退休手续；办理引进人才的户籍粮油关系挂靠；办理具备一定条件的家属户口“农转非”；承办有关奖项。